Coach de vie et d'entreprise, conférencière et formatrice Catherine Agostini est initiatrice de transformation et révélatrice de potentiels.

Riche d'une expérience de plus de vingt années dans le domaine de la communication, des ventes et du marketing, et ce, dans des entreprises leader internationales elle a développé sur le terrain un savoir-faire et un savoir-être entrepreneurial.
C’est au coeur d'entreprises d'envergures (World Rally Championship (WRC) et du Grand Prix de Formule 1), qu'elle a développé ses connaissances du monde des affaires et du management.

Ayant réinventé sa vie à plusieurs reprises grâce à différentes mutations elle a l'énergie et l'intensité nécessaires pour faciliter l'émergence de l'impensé, de l'inédit en nous et autour de nous et ainsi favoriser la métamorphose.

Un rendez vous avec l'excellence.
Mantra: succès illimité.

Séance 60 minutes pour 110$ (en individuel)

Consultations via Skype disponibles.
Prix sur demande pour le coaching d'entreprise.

Nous vous proposons des ateliers s'adressant aux élèves (tous niveaux) et aux personnels encadrants. Ceux-ci sont modulables dans la durée et le contenu, qui s'articule autour des offres suivantes:

1 - Gestion des émotions
Les sentiments d’un enfant correspondent à ce qu’il ressent, à ce qui se passe « à l’intérieur ». Si tous les sentiments ressentis par l’enfant sont acceptables, tous les comportements ne le sont pas.

2 - Méditation à l'école
Lentement, mais sûrement, la Méditation fait son entrée dans certaines écoles et donne des résultats. Les enseignants observent de l'apaisement, même après une récréation mouvementée, une meilleure qualité de présence, une plus grande concentration, une diminution du stress et de l'anxiété, et une amélioration de la qualité de vie, tant en classe qu'à l'extérieur.

3 - Communication Non Violente
Il s'agit d'un outil de communication, principalement verbal, qui vise à transformer les conflits en de simples dialogues. Dans la relation aux autres nous sommes confrontés à nos besoins, mais comme nous ne savons pas les reconnaître, et encore moins les écouter, nous avons tendance à les étouffer. Alors comment prétendre à une bonne écoute de l'autre, si nous ne savons pas le faire pour nous-mêmes ? Pour y parvenir la CNV propose d'apprendre l'alphabet d'une communication débarrassée de toute violence, à commencer envers soi-même.

4 - Cours d'empathie
Enseigner aux enfants ce qu'est l'empathie ou l’aptitude à écouter, et pouvoir comprendre et ressentir les émotions d’une autre personne.

« L’éducation est l’arme la plus puissante qu’on puisse utiliser pour changer le monde » – Nelson Mandela

En reprenant les concepts-clés de cet ensemble de traditions philosophiques et spirituelles (le Tao Tö King) nous fournissons des conseils déterminants pour s'inscrire en harmonie avec le flot et croître. Dépasser le RAISONNER occidental, pour accéder au RESONNER ( entre en résonance), être en porosité, en osmose avec le monde alentour, les marchés, les collaborateurs et les clients.
• Comment cultiver la sérénité et durer dans l'impermanence ?
• Comment créer l'enthousiasme et permettre à chacun d'aller au bout de ses talents ?
• Comment prendre de la distance et travailler avec joie ?

« Un voyage de mille lieues commence toujours par un premier pas » - Lao Tseu

Divers constats
Non seulement nous rejouons le monde pour nous l'approprier (on se raconte tous une histoire…), mais la conception et la création peuvent devenir allégoriques. On dit d'une thèse, d'un livre, "c'est mon bébé".
D'autre part, il nous arrive de transformer un événement qui s'impose à nous en quelque chose qui nous appartient, comme si nous l'avions souhaité, anticipé, décidé : " il pleut, ça tombe bien je voulais aller au cinéma".
Jean Claude Killy, (le triple médaillé aux JO en 1968), bien avant les scientifiques (Jean Decety et Marc Jeannerod) avait découvert que l'imagerie mentale motrice était une simulation synchrone de l'action, et chronométrait mentalement son slalom le soir dans sa chambre.
En séance de Yoga Nidrâ et en Sophrologie, le penser peut remplacer le faire.

La métaphore du cheval et du cavalier
Le cheval, serait le cerveau héritier de l'évolution darwinienne depuis l'apparition des neurones il y a 700 millions d'années jusqu'aux 2m2 de structures cérébrales superposées et repliées en plissements successifs dans notre boîte crânienne. Un cerveau intuitif, qui s'occupe des émotions, des sens et des besoins. Il est vigilant sur le monde immédiatement perceptible, il apprend des expériences et développe des automatismes propices à la survie.
Le cavalier, c’est le néocortex, plus lent, qui prend le temps de construire une interprétation à la réalité immédiate, et qui sait s’en abstraire et anticiper ses changements. À la source de nos motivations, il est tourné vers l’avenir et regarde l’horizon. Il a cette capacité à faire des opérations symbolique : raisonner, associer, créer.

Le mécanisme central de la magie cérébrale consiste en ce commerce subtil entre l'analyse des péripéties du monde et leurs transformations en intentions. De l'invention du feu à la création des antibiotiques, nous devons notre survie à l'impulsion créatrice.

« Le mental intuitif est un don sacré et le mental rationnel est un serviteur fidèle. Nous avons créé une société qui honore le serviteur et a oublié le don » - A.Einstein

Spécialistes en formations, conférences et coaching, nous proposons d’optimiser vos habiletés relationnelles et stratégiques en développement des affaires, ventes stratégiques, expérience client, gestion d’équipe et communication.

Nos interventions ont pour objectif principal de développer des leaders efficaces aptes à mobiliser des équipes, à régler le stress et des conflits, à affronter le changement avec compétence et à relever les défis auxquels leur propre organisation est confrontée.

Nous proposons divers services créés sur mesure.

Formations en entreprise
• Journée
• Demi-journée
• Formation express – 2 heures
• Conférences interactives 1 à 2 heures

Bonheur, bien-être et joie au travail pour plus de performance !
A travers nos formations, nos coachings et nos ateliers de pleine conscience, nous vous accompagnons dans le développement de votre entreprise comme lieu de vie humain, pour plus de bonheur, de bien-être et d’efficacité au travail.

Pratiquer la pleine conscience
La mindfulness nous propose un entraînement puissant pour renouer avec le calme, prendre du recul, gagner en discernement, développer sa créativité, cultiver des relations plus harmonieuses et être conscient du « soi » pour accéder au bonheur moment après moment.

Formations
Nous proposons des formations sur mesure dans un esprit de cocréation avec vos collaborateurs pour les accompagner au niveau de leur leadership et self leadership en partant de la conscience et la connaissance de soi comme une force centrale pour atteindre ses objectifs, gérer son équipe efficacement et maintenir son énergie personnelle en équilibre.

Notre approche du leadership et du self leadership met l'individu au centre de la conscience.
Nous vous proposons d’accompagner vos leaders dans un voyage au cœur d’eux-mêmes.
Partir de qui ils sont. Les guider vers une meilleure connaissance d’eux-mêmes et de conscience du « soi » afin d’avoir accès et de développer leur puissance intérieure et cocréer avec les besoins de l’entreprise.

Selon les besoins, nous organisons des demi-journées ou journées de formation ainsi que des sessions de « suivi » sur les thèmes suivant :
• Gestion stratégique
• Habiletés de communication / Communication bienveillante
• Le leadership créatif
• Mobilisation des équipes
• Coaching et gestion des talents

Nous vous accompagnons dans une approche globale pour plus de bien-être et de performance à l’aide de techniques de coaching, de la pleine conscience et autres outils tels que la visualisation.

Dans le cadre de la prévention des risques psycho-scociaux, il est de plus en plus question du bien-être des collaborateurs. De nombreuses études établissent aujourd’hui le lien entre bien-être et performance.
Le bien-être au travail : levier de performance pour l’entreprise.

« Se réunir est un début,
Rester ensemble est un progrès,
Travailler en équipe est une réussite »-Henry Ford

Ce programme de Croissance personnelle est un soutien dans une démarche d'épanouissement et de développement personnel. Conçu sur la base du mentorat, cette formation met l'accent sur:
• l'épanouissement et la valorisation de la personne
• le renforcement de la confiance en soi
• le développement de la créativité
• la recherche de l'harmonie au quotidien
• la possibilité de réécrire un futur innovant.

Nous vous offrons :
• un accompagnement personnalisé, adapté à vos besoins
• une approche humaine avec différents outils
• un soutien et un encadrement de qualité, source de positivité.

La réflexion, l'écoute, le dialogue et la réalisation, considérés comme les instruments principaux et nécessaires à tout travail d'épanouissement de l'être, sont les clés de voûte de cette formation. Ainsi nous mettons l'accent sur le travail personnel et l'introspection, sur les échanges à double-sens entre vous et votre mentor, ainsi que sur la mise en pratique et l'action. Autant d'outils indispensables à la mise en lumière de votre potentiel.

« Notre peur la plus profonde n’est pas d’être incapable. Notre peur la plus profonde est d’être puissant au-delà de toute mesure. C’est notre lumière, pas notre ombre, qui nous effraie le plus » - Nelson Mandela

À travers mon amour de l'humain ma mission est d'aider à allier un savoir-faire et un savoir-Être pour permettre aux individus d'atteindre leur plein potentiel, l'alignement et de RAYONNER. L'objectif du programme est d'encourager les clients à se responsabiliser face à leur évolution, à activer leurs ressources et à se transformer.

La physique quantique, les neurosciences et l'épigénétique changent notre perception de la réalité. Elles révolutionnent aujourd'hui ce que nous sommes réellement pour nous permettre de vivre l’Éveil. Il existe une hiérarchie des niveaux d'apprentissage et de changement dans notre vie, chacun transcendant et incluant les processus et relations du niveau inférieur. Ils remplissent tous une fonction différente et demandent un type de soutien adapté ainsi que des outils et des pratiques concrètes, efficaces et spécifiques.

Le programme proposé créé avec amour et bienveillance, invite le client à avancer, pas-à-pas, vers une Nouvelle Conscience pour impacter positivement notre Monde. Il se fonde avant tout sur les apprentissages de la vie et mon propre processus d'éveil et d'accompagnement, ainsi que sur les travaux de Robert Dilts, Stephen Gilligan, Jan Ardui, Peter Wrycza, Gregory Bateson.
Ces divers ateliers et formations dessinent un chemin vers l’Éveil des Consciences tant au niveau corporatif qu’individuel, avec notamment les offres particulières suivantes : « le Tao du management », « Les entrepreneurs authentiques» « le mindful Leader», « le Cerveau magicien » « Atteindre l’alignement, clé de la performance», « Le Voyage du Héros », et la formation plus générale « Être Coach - du coach à l'éveilleur ».

« Flexibility comes from having multiple choices; wisdom comes from having multiple perspectives » - Robert Dilts